603777来伊份2019年股票期权与限制性股票激励计划(草案)

161浏览

603777来伊份2019年股票期权与限制性股票激励计划(草案)

公告日期:2019-08-29证券简称:来伊份证券代码:603777上海来伊份股份有限公司2019年股票期权与限制性股票激励计划(草案)二〇一九年八月声明本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。

特别提示一、《上海来伊份股份有限公司2019年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“本激励计划”)由上海来伊份股份有限公司(以下简称“来伊份”、“公司”或“本公司”)依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》和其他有关法律、行政法规、规范性文件,以及《公司章程》等有关规定制订。

二、本激励计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分。

股票来源为公司从二级市场回购或向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票。

三、本激励计划拟授予激励对象权益总计万份,涉及的标的股票种类为人民币A股普通股,约占本激励计划草案公告日公司股本总额34,万股的%,其中,首次授予权益总数为万份,占本激励计划拟授出权益总数的%,约占本激励计划草案公告日公司股本总额34,万股的%;预留万份,占本激励计划拟授出权益总数的%,约占本激励计划草案公告日公司股本总额34,万股的%。

公司2017年第一次临时股东大会审议通过的《限制性股票激励计划(草案)》尚在实施中,截至本激励计划草案公告日,公司全部有效期内股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10%。

本激励计划中任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量未超过公司股本总额的1%,具体如下:(一)股票期权激励计划:本激励计划拟授予激励对象股票期权万份,涉及的标的股票种类为人民币A股普通股,约占本激励计划草案公告日公司股本总额34,万股的%。

其中首次授予万份,占本激励计划拟授出股票期权总数的%,约占本激励计划草案公告日公司股本总额34,万股的%;预留万份,占本激励计划拟授出股票期权总数的%,约占本激励计划草案公告日公司股本总额34,万股的%。 本计划下授予的每份股票期权拥有在满足生效条件和生效安排的情况下,在可行权期内以行权价格购买1股本公司人民币A股普通股股票的权利。 (二)限制性股票激励计划:本激励计划拟授予激励对象限制性股票万股,涉及的标的股票种类为人民币A股普通股,约占本激励计划草案公告日公司股本总额34,万股的%。 其中首次授予万股,占本激励计划拟授出限制性股票总数的%,约占本激励计划草案公告日公司股本总额34,万股的%;预留万股,约占本激励计划拟授出限制性股票总数的%,约占本激励计划草案公告日公司股本总额34,万股的%。 在本激励计划公告当日至激励对象完成股票期权行权或限制性股票登记期间,若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜,股票期权和限制性股票的数量将根据本激励计划做相应的调整。 四、本激励计划授予的股票期权的首次行权价格为元/股,限制性股票的授予价格为元/股。

在本激励计划公告当日至激励对象完成股票期权行权或限制性股票登记期间,若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜,股票期权的行权价格和限制性股票的授予价格将根据本激励计划做相应的调整。 五、本激励计划有效期为自股票期权授权之日和限制性股票授予之日起至激励对象获授的所有股票期权行权或注销和限制性股票解除限售或回购注销完毕之日止,最长不超过48个月。 六、本激励计划首次授予的激励对象共计418人,包括公司公告本激励计划时在公司(含子公司,下同)任职的董事、高级管理人员、核心技术(业务)人员。 不含独立董事、监事、单独或合计持股5%以上的股东或实际……提示:本网不保证其真实性和客观性,一切有关该股的有效信息,以交易所的公告为准,敬请投资者注意风险。

您现在的位置:诗歌常识题库 > 现代诗歌

上一篇:近两年房产竣工数据拐点终现家具,特别是成品家具的需求主要由两部份构成:一部份是存

下一篇:没有了

你可能喜欢的:
友情链接